Должен ли работник возвращать выплаты, если не было счетной ошибки?

Comments

• Добрый день,
  

  Цитата: Стоит ли возвращать деньги из-за чужой ошибки,

  Конечно стоит. Это не Ваши деньги и никаких прав на них Вы не имеете.
  

  Цитата: причём не счетной

  Во-первых, это лишь означает, что излишнюю выплату с Вас не могут удержать. Т.е. не могут вернуть без Вашего согласия (ст. 137 ТК РФ). А во-вторых, это все не касается Вашей ситуации, т.к. речь идет не о заработной плате. Так что смотреть надо не в ТК РФ.
  

  Цитата: 1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

  В общем, не вернете сами, взыщут через суд.
• Добрый день.
  

  Цитата: нам выплачивают социальную выплату как мед.работникам в размере 7000 рублей ежемеснчно. В конце апреля 2023 года сменила фамилию. В мае пришла выплата на новую фамилию. А в июне пришла выплата за май на старую фамилию. Т.е на старую фамилию пришло уже после того как приходило на новую. ФСС отвечает только за оплату, за реестр отвечает местная бухгалтерия.

  Выплачивает, как я поняла, ФСС? Бухгалтерия кому предложила вернуть? Они получили требование о возврате от ФСС?
  

  Цитата: В общем, не вернете сами, взыщут через суд.

  Если инициатором будет ФСС, то он будет взыскивать с виновного лица, а в действиях работника никаких виновных действий нет.
• Добрый день,
  

  Цитата: Если инициатором будет ФСС, то он будет взыскивать с виновного лица

  Ну да, ФСС скорее всего взыщет с работодателя. Тем самым работодателю будет нанесен ущерб, т.к. возврат будет осуществлен за счет средств работодателя. Ущерб этот будет следствием отказа работника вернуть излишне полученную выплату в нарушение требований ст. 1102 ГК РФ. Что в свою очередь позволит работодателю взыскать сумму ущерба с работника в порядке регресса (ст. 1081 ГК РФ).
  

  Цитата: в действиях работника никаких виновных действий нет

  Законы нарушаются не только в результате виновных действий, но и в результате виновного бездействия (п. 1 ст. 2.1 КоАП РФ).
• Цитата: Тем самым работодателю будет нанесен ущерб, т.к. возврат будет осуществлен за счет средств работодателя. Ущерб этот будет следствием отказа работника вернуть излишне полученную выплату

  Нет, ущерб нанесён работником бухгалтерии, который дважды направил реестр на одного и того же работника.
• Цитата: Нет, ущерб нанесён работником бухгалтерии, который дважды направил реестр на одного и того же работника.

  Это не означает, что работник получивший неосновательное обогащение вправе его не возвращать.
  

  Цитата: ):2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего,третьих лицили произошло помимо их воли.
• Цитата: Это не означает, что работник получивший неосновательное обогащение вправе его не возвращать.

  Нет никакого неосновательного обогащения.
  

  Цитата: Цитата: 1. Лицо, котороебез установленных законом, иными правовыми актами или сделкой основанийприобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

  Никакой сделки между работником и работодателем не было, выплата установлена нормативным актом.
  Ответственность смотрим в самом нормативном акте.   И это, видимо, Постановление Правительства № 2568:
  

  Цитата: 10.Медицинская организация несет ответственностьза представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  Не надо перекладывать ответственность на работника.
  Что касается ущерба, то опять же нужно смотреть ТК, а не ГК (ст. 232 ТК РФ).
  На работника бухгалтерии возмещение ущерба обратить можно, на работника (получателя выплаты) - нет.
• Цитата: Нет, ущерб нанесён работником бухгалтерии, который дважды направил реестр на одного и того же работника.

  Ну нам информацию о дважды отправленном реестре не дали. Это первое.
  Второе. Есть какие-то определенные сроки направления реестра, мы их тоже не знаем. Также нам неизвестно когда работницей был предоставлен новый паспорт и по какой причине был направлен повторный реестр, если он был.
  Соответственно, мы не знаем по чьей вине была допущена повторная выплата.
  
  Однако, мы точно знаем, что работницей дважды получена одна и та же выплата. С точки зрения "я человек честный и порядочный" излишне выплаченное следует вернуть. Не потому, что нет вины в излишнем получении денежных средств, а просто потому, что нельзя брать то, что тебе не принадлежит.
  Все ИМХО.
• Цитата: С точки зрения "я человек честный и порядочный" излишне выплаченное следует вернуть.

  С общечеловеческой точки зрения - да, согласна.
  Я возражала на  "обязан" и "взыщут через суд".