Как рассчитывать компенсацию за задержку зарплаты, которую выплачивают частями?
Здравствуйте! Возник такой вопрос у организации, которую мы обслуживаем по 1С (ЗУП 3.1.7.87). У них заработная плата выплачивается с задержками и не полностью. Приведу пример: человек должен получить 15-го числа 30000 руб., у организации нет денег, и они решают выплатить ему 5000 руб. 17-го числа и начислить компенсацию. Причем рассчитать компенсацию хотят не с начисленной суммы, а фактически выплаченной, т.е. с 5000 руб. В программе 1С:ЗУП 3.1 такая возможность отсутствует, автоматически расчет идёт именно с суммы начисления. Подскажите пожалуйста, как все-таки правильно?
Comments
-
Добрый день.
Автоматический расчёт 1С - правильный. Задержали выплату суммы 30000 рублей. На эту сумму и рассчитывается компенсация.Цитата: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерацииотне выплаченныхв срок суммза каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Когда будет выплачиваться следующая сумма (даже частично), компенсацию нужно будет считать от 25000 руб. (30000 - 5000). -
Sveto4Divny, спасибо большое, буду пытаться объяснить это бухгалтерам
