Здравствуйте! Помогите пожалуйста!!! разобраться, с расчетом компенсации при увольнении сотрудника.
За какое количество дней положена компенсация сотруднику?
Сотрудник работает на предприятии с 02.07.2001г. года уволен 04.06.2017г.
За это время были отпуска:
02.07.2001 - 01.07.2002 (28 дней)
02.07.2002 - 01.07.2003 (28 дней)
02.07.2003 - 01.07.2004 (28 дней)
02.07.2004 - 01.07.2005 (28 дней)
02.07.2005 - 01.07.2006 (28 дней)
02.07.2006 - 01.07.2007 (28 дней)
02.07.2007 - 01.07.2008 (28 дней)
02.07.2008 - 01.07.2009 (14 дней)
02.07.2009 - 01.07.2010 (28 дней)
02.07.2010 - 01.07.2011 (28 дней)
02.07.2011 - 01.07.2012 (28 дней)
02.07.2012 - 01.07.2013 (28 дней)
02.07.2013 - 01.07.2014 (28 дней)
Сотрудник находился в отпуске без сохранения з/пл:
01.10.2016 - 30.11.2016 (61 день)
01.02.2017 - 31.03.2017 ( 59 дней)
У меня получается 89 дней😰....